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    咨詢熱線: 13027792567
    企業文化
    (一)愿景及目標: 全力打造礦機領域的世界品牌
    (二)公司使命:

    以較高的起點,中高端的市場定位,經過全體立浦人的努力使立浦品牌成為國內外客戶最為關注的礦山設備供應商,全面服務于國內外經濟和社會發展。努力實現員工價值、客戶價值、企業價值和社會價值的共同提升。

    • (三)公司精神:團結、務實、敬業、創新
    • 1.精誠合作、奮發向上、榮辱與共、肝膽相照的團結精神
    • 2.誠實正直做人,腳踏實地做事,表里如一、先行后言、言行一致的務實精神
    • 3.認真負責、愛崗忠誠、刻苦鉆研、工作嚴謹的敬業精神
    • 4.言行一致,執行到位,立竿見影的高效精神
    • 5.不斷超越、追求卓越、開拓進取、敢為人先的創新精神.
    • (四)企業價值觀:核心價值觀:客戶的成功就是我們的成功??蛻舻睦щy就是我們努力的動力。
    • 1.質量觀:質量就是立浦重工的生命。沒有質量,就沒有生命。沒有質量意識的干部堅決不能當干部,不重視質量的員工在立浦重工就沒有生存空間。
    • 2.品牌觀:品牌就是招牌,品牌力就是形象力。良好的品牌形象具有無形的價值。
    • 3.服務觀:快速、高效、便捷地為客戶提供最大價值的服務。用“一心”換“三心”,即我們一心一意的服務,換取客戶的省心、放心、開心。
    • 4.市場觀:發現需求,滿足需求。發現需求,掌控市場。不斷挖掘新的市場增長點。
    • 5.工作觀:沒有什么不可能,一切困難都會有辦法解決。我們的工作不是為困難找借口,而是為解決困難尋找辦法;必須學會用最好的方法把事情做的更好。
    • 6.學習觀:善于學習,勤于學習,終身學習。努力把立浦重工的管理團隊建設成一只學習型團隊。
    • 7.發展觀:發展是硬道理,發展是穩定的基礎,發展是立浦重工的第一要務。
    • 8.用人觀:賽馬不相馬。擇優錄用,任人唯賢。堅決杜絕因人設事、因人設位。關鍵部門和關鍵崗位實行回避制度。
    • 9.安全觀:安全就是幸福,安全就是效益。安全是立浦人分分秒秒不可松懈的責任。
    • 10.改革觀:改革是發展的原動力。沒有改革,企業就沒有活力。改革首先從自我做起,向一切舊思想、舊觀念決裂。立浦重工絕不容忍任何借口的因循守舊現象存在。
    • 11.道德觀:文明經營,誠實守信。人人爭做道德楷模。在立浦重工將遵循萬事“德”為先的道德觀。
    (四)經營理念: 以質取勝、以誠待客、以德從商、以法治企、服務至尊、誠信為本,以科技促發展。
    • (五)經營方針:
    • 1.優質產品與優質服務統一
    • 2.經濟效益與社會效益統一
    • 3.內強管理與外拓市場統一
    • 4.員工利益與企業利益統一
    (六)經營哲學: 求同存異、實現共生、共贏。
    (七)質量方針: 質量在我手中,品牌在我腦中,用戶在我心中。嚴格堅持質量一票否決制。
    (八)管理思想: 科學、規范、嚴謹、民主、追求一流績效,打造知識化、學習型的管理團隊。
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